Spisu treści:

Jak subtelnie drażnisz współpracowników?
Jak subtelnie drażnisz współpracowników?

Wideo: Jak subtelnie drażnisz współpracowników?

Wideo: Jak subtelnie drażnisz współpracowników?
Wideo: Współpracownik ujawnił prawdę o Jaworowicz. Jest ciekawie | PL NEWS 2024, Listopad
Anonim

20 sposobów na doprowadzanie współpracowników do szaleństwa w otwartym biurze

  1. Znajdź najgorsze chwile na pogawędkę.
  2. Podczas spaceru zerkaj na monitory wszystkich.
  3. Wyznacz sobie Timecopa.
  4. Porozmawiaj z osobami, które noszą słuchawki.
  5. Nigdy nie zdejmuj słuchawek.
  6. Ćwicz bębnienie przy biurku.
  7. Wytrzymaj termostat.
  8. Pracuj, gdy jesteś chory.

W związku z tym, jak potajemnie drażnisz współpracownika?

10 sposobów na zirytowanie współpracowników

  1. Głośno rozmawiaj przez telefon, zwłaszcza w łazience.
  2. Zdobądź uznanie za wkład współpracowników w projekt.
  3. Przyjdź do pracy chory.
  4. Podziel się wszystkim ze współpracownikami.
  5. Porozmawiaj ze współpracownikami o religii i polityce.
  6. Powiedz swoim współpracownikom nieprzyzwoite dowcipy.
  7. Spamuj swoich współpracowników.

Jak radzisz sobie ze współpracownikiem-naśladowcą? Jak radzić sobie z naśladowcą

  1. Uwierz, że jest miejsce dla każdego.
  2. Po prostu odejdź.
  3. Przeprowadź niezręczną rozmowę.
  4. Chroń swoją pracę.
  5. Uczyń kogoś złym facetem.
  6. Twórz z ufnością.

A także, jak denerwujesz kogoś w pracy?

34 rzeczy, które robisz, które denerwują twoich współpracowników (ale rzadko ci mówią)

  1. Odbieranie głośnych rozmów osobistych.
  2. Śpiewanie z założonymi słuchawkami.
  3. Trzymanie brudnych naczyń na biurku.
  4. Robienie przerw na dym i nie odświeżanie się.
  5. Ciągle poprawianie ludzi.
  6. Gotowanie ryb w kuchence mikrofalowej.
  7. Bycie jedynym, który rozmawia podczas spotkania zespołu.

Jak mam powiedzieć współpracownikowi, żeby się wycofał?

Kroki

  1. Zachowaj spokój. To może być frustrujące i denerwujące, gdy ktoś próbuje przejąć coś, o czym wiesz, że jesteś w stanie wykonać.
  2. Zachowaj to o pracy. Nie bierz ich słów ani czynów do siebie.
  3. Zyskaj perspektywę. Pomyśl o zachowaniu i spróbuj dowiedzieć się, skąd ono pochodzi.
  4. Zignoruj zachowanie.

Zalecana: