Jak można przenieść naukę?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 01:35

Przenosić polega na abstrakcji, czyli świadomym formułowaniu powiązań między kontekstami. Wyabstrahowanie sytuacji z uczenie się kontekst do potencjał przenosić kontekst. Abstrakcja w przenosić kontekstowe cechy poprzedniej sytuacji, w której nauczono się nowych umiejętności i wiedzy.

W związku z tym, jak odbywa się transfer w uczeniu się?

Znaczenie: słowo przenosić służy do opisu skutków przeszłości uczenie się po obecnym nabyciu. Stąd przeniesienie umiejętności jednego uczenie się do innego uczenie się jest przenosić szkolenia lub uczenie się . Taki następuje transfer gdy uczenie się jednego zestawu materiałów wpływa na uczenie się innego zestawu materiałów później.

Poza powyższym, jakie są trzy rodzaje transferu wiedzy? Są trzy rodzaje transferu : od wcześniejszej wiedzy do uczenie się , z uczenie się do nowego uczenie się i od uczenie się do zastosowania” (Simons, 1999).

Zapytano również, w jaki sposób promuje się transfer nauki?

1. 10 sposobów na poprawę transferu nauki.
2. Skoncentruj się na trafności tego, czego się uczysz.
3. Poświęć czas na refleksję i wyjaśnienie siebie.
4. Korzystaj z różnych mediów edukacyjnych.
5. Zmieniaj rzeczy tak często, jak to możliwe.
6. Zidentyfikuj wszelkie luki w swojej wiedzy.
7. Ustal jasne cele uczenia się.
8. Ćwicz uogólnianie.

Jak przekazujesz wiedzę od jednej osoby do drugiej?

Oto kilka skutecznych sposobów transferu wiedzy w Twojej organizacji:

1. Mentoring. Krótko- lub długoterminowe mentoring to skuteczny sposób na rozpowszechnianie informacji między dwojgiem ludzi.
2. Doświadczenie z przewodnikiem.
3. Symulacja.
4. Praca w cieniu.
5. Praca w parze.
6. Wspólnota praktyki.
7. eLearning i szkolenia prowadzone przez instruktorów.