Spisu treści:

Czym jest proces Assessment Center?
Czym jest proces Assessment Center?

Wideo: Czym jest proces Assessment Center?

Wideo: Czym jest proces Assessment Center?
Wideo: Assessment Centre - co to jest? 2024, Listopad
Anonim

jakiś oszacowanie centrum to selekcja rekrutacyjna proces gdzie grupa kandydatów jest oceniana w tym samym czasie i miejscu za pomocą szerokiej gamy ćwiczeń selekcyjnych. Testy przeprowadzone w centra oceny służą do przewidywania przydatności kandydata do pracy i pasują do kultury firmy.

W związku z tym, w jaki sposób mam przygotować się do centrum oceny?

Dziesięć wskazówek, jak przygotować się do Assessment Center

  1. Wiedz, czego się spodziewać.
  2. Zbadaj firmę i rolę.
  3. Przejrzyj swoje zgłoszenie.
  4. Sprawdź kluczowe kompetencje.
  5. Doskonal swoją prezentację.
  6. Ćwicz testy umiejętności.
  7. Zostań specjalistą od rozmów kwalifikacyjnych.
  8. Odnieś sukces w ćwiczeniach grupowych.

Ponadto, ile czasu zajmuje odebranie odpowiedzi od centrum oceny? Im dalej przejdziesz przez proces rozmowy kwalifikacyjnej, tym szybciej będziesz słyszeć czy odniosłeś sukces. JPMorgan przekazuje ankietowanym w pierwszej rundzie dobre/złe wieści w ciągu tygodnia – ale tak jest centrum oceny kandydaci są o tym informowani w ciągu zaledwie 48 godzin.

Można też zapytać, jaki jest cel Assessment Centre?

jakiś Centrum oceny to wieloaspektowy proces rekrutacyjny, którego celem jest: oceniać grupa kandydatów o różnych kompetencjach w symulowanych scenariuszach. Mówiąc prościej, Centrum oceny to proces rekrutacyjny, który łączy szereg czynności w celu porównania grupy kandydatów.

Czego powinienem się spodziewać po teście oceniającym?

Chociaż każdy test oceny pracy jest wyjątkowy, oto pięć rzeczy, których możesz oczekiwać na każdym teście oceny pracy:

  • Umiejętności. Pracodawcy chcą dowiedzieć się, jaką wiedzę zdobyłeś podczas swoich doświadczeń, które pokazują Twoje umiejętności.
  • Uzdolnienie.
  • Osobowość.
  • Odpowiedzialność.
  • Pasja.

Zalecana: