Spisu treści:

Jakie są 9 zasad systemu merytorycznego?
Jakie są 9 zasad systemu merytorycznego?

Wideo: Jakie są 9 zasad systemu merytorycznego?

Wideo: Jakie są 9 zasad systemu merytorycznego?
Wideo: Jak i dlaczego ludzie odbierają sobie życie? 2024, Listopad
Anonim

Te dziewięć zasad to:

  • Rekrutuj, wybieraj i awansuj po uczciwych i otwartych konkurencja .
  • Traktuj pracowników i kandydatów uczciwie i sprawiedliwie.
  • Zapewnij równą płacę za równą pracę i nagradzaj doskonałe wyniki.
  • Utrzymuj wysokie standardy uczciwości, postępowania i troski o interes publiczny.

Jakie są zatem zasady systemu zasług?

Zasady systemów merytorycznych . Więcej w: Informacje prawne. ten zasady systemu zasług są oczekiwania opinii publicznej system która jest wydajna, efektywna, uczciwa, otwarta dla wszystkich, wolna od ingerencji politycznych i obsadzona przez uczciwych, kompetentnych i oddanych pracowników.

Wiedz również, co oznacza system zasług? Definicja z system zasług .: a system dzięki którym nominacje i awanse w służbie cywilnej opierają się na kompetencjach, a nie na politycznym faworyzowaniu.

Jaka jest zatem zasada merytoryczna w systemie służby cywilnej?

System zasług . ten system zasług to proces awansowania i zatrudniania pracowników rządowych na podstawie ich zdolności do wykonywania pracy, a nie ich powiązań politycznych. To przeciwieństwo łupów system.

Dlaczego Zasady Merit Systems są ważnymi odpowiedziami?

Wspólna koncepcja rządu federalnego zasługa system zasady jest to, że mają one na celu zapewnienie uczciwej i otwartej rekrutacji oraz konkurencji i praktyk zatrudnienia wolnych od wpływów politycznych lub innych nieistotnych czynników.

Zalecana: