Dlaczego stworzono NLRB?
Dlaczego stworzono NLRB?

Wideo: Dlaczego stworzono NLRB?

Wideo: Dlaczego stworzono NLRB?
Wideo: Техника ВС РБ перемещается в Брест 2024, Grudzień
Anonim

Historia i cel NLRB

ten NLRB było Utworzony w 1935 przez Kongres w celu administrowania ustawą o stosunkach pracy (National Labour Relations Act) ( NLRA ). ten NLRB przeprowadza wybory oraz zapobiega i koryguje nieuczciwe praktyki pracownicze. Składa się z dwóch różnych gałęzi.

W związku z tym, dlaczego NLRB jest ważny?

ten NLRB służy dwóm ważny cele. Po pierwsze, przeprowadza wybory dla pracowników sektora prywatnego, aby zdecydować, czy chcą zostać członkami związku i zorganizować jednostkę do rokowań zbiorowych. Nadzoruje również wybory decertyfikacyjne, które są próbą usunięcia reprezentacji związkowej przez pracowników.

Co więcej, czy NLRA zakończyła się sukcesem? Chociaż często postrzegany jako ponura porażka, Krajowa ustawa o stosunkach pracy ( NLRA ) był wybitnie udany . Chociaż spadek uzwiązkowienia sektora prywatnego od lat 50. XX wieku jest zwykle postrzegany jako symbol tej porażki, NLRA osiągnął swój najważniejszy cel: spokój przemysłowy.

Dlaczego stworzono Krajową Ustawę o Stosunkach Pracy?

Kongres uchwalił Krajowa ustawa o stosunkach pracy (" NLRA ") w 1935 r. w celu ochrony praw pracowników i pracodawców, zachęcania do rokowań zbiorowych i ograniczania niektórych sektorów prywatnych Praca oraz praktyki zarządzania, które mogą zaszkodzić ogólnemu dobru pracowników, firm i gospodarki USA.

Co zrobił Nowy Ład NLRB?

ten NLRB jest niezależną agencją stworzoną w okresie Nowa umowa w 1935 r. do egzekwowania praw gwarantowanych przez ustawę o krajowych stosunkach pracy.

Zalecana: