Wideo: Czy polityka tylko w języku angielskim jest legalna?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 01:35
ten prawo nie zabrania egzekwowania język angielski - tylko polityka językowa w pracy, ale EEOC ma określone wymagania, które muszą być spełnione, aby utrzymać to egzekwowanie prawny . Jest cienka linia między prawny i dyskryminujące, więc firmy muszą zrozumieć, w jaki sposób polityka językowa może tłumaczyć w sądzie.
Czy w ten sposób zasady obowiązujące tylko w języku angielskim są zgodne z prawem?
EEOC stwierdził, że zasady wymaganie od pracowników mówienia tylko angielski w miejscu pracy naruszają prawo, chyba że pracodawca może wykazać, że jest to uzasadnione koniecznością biznesową. Zasada wymagająca od pracowników mówienia tylko angielski w miejscu pracy przez cały czas, w tym przerwy i czas na lunch, rzadko będą uzasadnione.
Dodatkowo, czy mówienie po angielsku w Ameryce jest prawem? ten nas nigdy nie miał polityki prawnej proklamującej oficjalny język narodowy. Jednak w niektórych momentach i miejscach pojawiły się różne ruchy promujące lub wymagające użycia język angielski , na przykład w amerykański Indyjskie szkoły z internatem.
W związku z tym, jakie są zasady dotyczące wyłącznie języka angielskiego?
ten Zasady tylko w języku angielskim jest ściśle narzucana studentom i pracownikom jako wsparcie dla osób uczących się język i naucz je w naturalny sposób używać język angielski w ich codziennych czynnościach.
Czy znajomość języka angielskiego może być wymogiem pracy?
Kiedy mówić po angielsku płynność nie jest w rzeczywistości wymagana do bezpiecznego i skutecznego wykonywania stanowisko , ani dla pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorstwa pracodawcy, wymagające pracownicy płynnie porozumiewają się język angielski zwykle stanowi zatrudnienie dyskryminacja ze względu na pochodzenie narodowe – a tym samym narusza prawo federalne
Zalecana:
Jaka jest polityka tylko w języku angielskim?
Polityka dotycząca tylko języka angielskiego jest ściśle narzucona studentom i pracownikom jako wsparcie dla osób uczących się języka i szkolenie ich w naturalnym posługiwaniu się językiem angielskim w ich codziennych czynnościach
Czy rodzina jest w liczbie pojedynczej czy mnogiej w języku angielskim?
„Rodzina jest” czy „rodzina jest”? Rzeczowniki zbiorowe to słowa opisujące grupy osób lub rzeczy, np. „rodzina” lub „zespół”. Pod względem gramatycznym są one w liczbie pojedynczej, ale ponieważ opisują więcej niż jedną osobę, mogą również przybierać formę czasownika w liczbie mnogiej lub używać zaimka w liczbie mnogiej
Czy SMS-y zabijają odpowiedź w języku angielskim?
Pisanie SMS-ów od dawna jest opłakiwane jako upadek słowa pisanego „pisma dla analfabetów”, jak nazwał to jeden z krytyków. Na które właściwą odpowiedzią jest LOL. Właściwe pisanie tekstów wcale nie jest pisaniem - w rzeczywistości bardziej przypomina język mówiony. Tak więc rozmowa była pierwsza; pisanie to tylko sztuczka, która pojawiła się później
Czym jest etrog w języku angielskim?
Etrog (hebr. ????????, l.mn: etrogim; hebrajski aszkenazyjski: esrog, l.mn.: esrogim) to żółty cytron lub Citrus medica używany przez Żydów podczas tygodniowego święta Sukot, jako jeden z czterech gatunek
Czy mogę zostać poproszony, abym nie mówił w pracy w moim ojczystym języku lub tylko po angielsku?
Czy mogę zostać poproszony, abym nie mówił w pracy w moim ojczystym języku lub tylko po angielsku? Zasada wymagająca od pracowników posługiwania się w pracy tylko językiem angielskim może naruszać prawo, jeśli została przyjęta z powodu dyskryminacji lub jeśli nie jest jednolicie egzekwowana lub jeśli nie jest konieczna do prowadzenia działalności